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集團公司工會召開2019年金秋助學暨困難職工座談會
時間:2019/8/21 15:45:12 作者:胡紅 姚立強 來源:工會工作部

8月20日,集團公司工會2019年金秋助學暨困難職工座談會在機關召開。集團公司工會主席、副總經理左興明出席會議,集團公司工會副主席、機關黨委書記張大斌主持會議,宣傳部、社管中心、工會工作部及所屬各單位工會系統相關人員,受資助學生、家長和困難職工代表等共計40人參加會議。

會上,受資助學生代表、受資助學生家長代表、困難職工代表分別進行了發言。左興明為受資助學生代表發放了助學金、贈予了書籍,為困難職工發放了助困慰問金并合影留念。

隨后,左興明就金秋助學、困難職工幫扶工作作了講話。左興明表示,集團公司金秋助學活動自2005年開展以來,已經歷時整整十五年,在集團公司、子分公司兩級黨政工組織的共同努力下,十五年如一日,切實幫助了一大批困難職工家庭解決子女入學難的問題,堅持兌現“不讓一名職工子女上不起學”的莊嚴承諾,得到了廣大干部職工的一致好評,已成為工會組織的品牌工作,為推動集團公司和諧穩定發展發揮了積極的促進作用。左興明強調,2019年是中央和國務院實施“脫貧攻堅戰三年行動”的關鍵之年,也是集團公司全面落實提質增效要求,打贏困難職工幫扶解困攻堅戰的決戰之年。集團公司須在2018年提前完成計劃任務的基礎上,從工作實際情況出發,集中力量攻堅克難,加大困難職工幫扶力度,確保全面完成企業困難職工脫困解困任務。最后,左興明針對下一步幫扶解困工作提出了五點要求,一是明確責任分解指標,二是不忘初心再動員,三是破解難題突出實效,四是確保職工社保權益,五是進一步健全和完善幫扶解困長效機制。

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